მოხსნას myriad რომლებიც გამოიყენება სხვადასხვა ბიზნეს ტექნიკა, წნევის ჭურჭელი, ლიფტების, მშენებლობა და ექსპლუატაცია ოპერაცია სფეროში, რაც დამოკიდებულია მაგალითად გაზის წვის მცენარეები გამოიყენება უსაფრთხოების კონტროლის მოწყობილობები, დამზადებული უნდა იყოს არასამთავრობო დესტრუქციული ტესტირება და ელექტრო უსაფრთხოების შემოწმება.
მაგალითად, თუ კრიტერიუმი ნაჩვენებია განსხვავებით სტანდარტული მოხსნას და გადმოცემის ტექნიკა, განაცხადა დატვირთვის მინიმუმ 1,25 ply ამოიღონ უსაფრთხოდ და ეფექტურად და უნდა იყოს ძლიერი გამართავს შექმნილა. გარდა ამისა, ეს მანქანები მდგრადია დატვირთული მუხრუჭებისთვის რეგულარულად შემოწმება. ლიფტინგი და საექსპედიტორო მანქანები უნდა შემოწმდეს რეგულარული ინტერვალებით მექანიკური ინჟინრების, მანქანათმშენებლების ან მაღალი ტექნიკოსების მიერ. თუ ეს ამოწმებს გაკეთდეს არასამთავრობო დესტრუქციული ტესტირების მეთოდები, ეს კონტროლი მხოლოდ TS გაწვრთნილი მიხედვით EN ISO 9712 სტანდარტული ინჟინრები, ტექნიკოსები, ან არის საჭირო მაღალი ტექნიკოსები (TS EN ISO 9712 არასამთავრობო დესტრუქციული ტესტირება - კვალიფიკაცია NDT პერსონალის და სერტიფიცირების - ზოგადი მოთხოვნები).
ზეწოლის ჭურვების ინსპექტირება დაფუძნებულია ჰიდროტექნიკურ ტესტირებაზე, როგორც ძირითადი პრინციპი. ეს ტესტები ზოგადად ხორციელდება 1,5 მყარი მოქმედებების ზეწოლისა და პერიოდის არა უმეტეს ერთი წლის განმავლობაში, თუ კრიტერიუმი არ ჩანს, პირიქით. თუმცა, ასევე არ გამოიყენება დესტრუქციული ტესტირების მეთოდები, თუ წნევის ჭურჭელს არ გააჩნია ჰიდროსადგურების ტესტირების უნარი, რომლებიც წარმოიქმნება ზეწოლის ქვეშ მყოფ ჭურჭლის თვისებებიდან გამომდინარე სავალდებულო პირობების შემთხვევაში. ამ კონტექსტში, ინსპექტირების მომსახურება გათვალისწინებულია ქვაბები, ორთქლის ქვაბები, ცხელი ნავთობის ქვაბები, ცხელი წყლის ბოილერები და წნევის ჭურჭელი.
კიდევ ერთი საგამოცდო სუბიექტია სამშენებლო ტექნიკა. ჩვენს ქვეყანაში სამშენებლო ტექნიკის პერიოდულ კონტროლში არ არსებობს სამართლებრივი რეგულირება. თუმცა, ზოგადად, სამშენებლო დანადგარები, როგორიცაა მანქანები მოხსნის და გადმოცემის ან ზემოთ აღწერილი ზეწოლის კონტეინერები, უნდა უზრუნველყოფდეს ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მოთხოვნებს. ესენია: ტრაქტორები, ტრაქტორები, დიჯერები, დიჯერები, ექსკავატორები, ნაგავსაყრელები, საბურღი მანქანები, კომპრესორები და სამშენებლო ტექნიკა. რეგულარული შემოწმება ხორციელდება კომპეტენტური ორგანოების მიერ პროფესიული ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესახებ სამართლებრივი რეგულაციების შესახებ.
შემოწმების მომსახურების საგანია ლიფტები. ლიფტების, ესკალატორების, ჰოისტების, წინა ლიფტების, სამშენებლო ლიფტებისა და მომსახურების ლიფტების ასევე პერიოდულად შემოწმება უსაფრთხოების მიზნით. მისი თქმით, გამოქვეყნებული 2011 ლიფტი სარემონტო და ოპერაცია რეგულირება, მორიგი შემოწმების ლიფტების, TS EN ISO IEC 17020 მიერ აკრედიტებული მიხედვით სტანდარტული ტიპის ინსპექტირების ორგანოების უნდა განხორციელდეს არანაკლებ წელიწადში ერთხელ.
ინსპექტირების მომსახურების ფარგლებში გათვალისწინებული მომსახურება შემდეგია:
- ლიფტინგის მანქანების პერიოდული კონტროლი
- წნევის ჭურვების პერიოდული შემოწმება
- გაზის დაწვის ქარხნის ტესტირება და ტესტირება
- ლიფტი გამოკვლევები
- არაკონსტრუქციული ტესტირება
- სამშენებლო ტექნიკის პერიოდული შემოწმება
- ზედამხედველობა
- ელექტრული უსაფრთხოების ინსპექტირება
- მრიცხველები
ავტორიზებული ინსპექტირების ორგანოები უზრუნველყოფენ შემდეგ ლაბორატორიულ მომსახურებას, აგრეთვე ინსპექტირების სამსახურს, თუ მათი ტექნოლოგიური ინფრასტრუქტურა შეესაბამება:
- ელექტრო ტესტები
- LVD ტესტები
- EMC ტესტები
- გაზის გაზომვები
ინსპექტირების ორგანოები ასევე ახორციელებენ მესამე მხარის ინსპექტირებას და უსაფრთხოების აუდიტს. მესამე მხარის აუდიტის ფარგლებში, ხორციელდება მიმწოდებლის აუდიტი, აუდიტორული აუდიტი, მოწმის აუდიტი, კონფიდენციალური აბონენტთა აუდიტი და დატვირთვის კონტროლი. უსაფრთხოების აუდიტის ფარგლებში, შეღწევის ტესტები, PCI DSS აუდიტი და სერტიფიცირება, Cobit აუდიტი, კორპორატიული სპეციფიკური უსაფრთხოების აუდიტი, IT ზოგადი კონტროლის აუდიტი, აპლიკაციის კონტროლის აუდიტი და ტექნიკური მხარდაჭერა აუდიტი.
შრომითი და სოციალური დაცვის სამინისტრომ მიიღო პროფესიული ჯანმრთელობისა და ჯანმრთელობის დაცვის კანონი. ეს კანონი, სამუშაო ადგილის ჯანდაცვისა და უსაფრთხოების უზრუნველყოფა არსებული ჯანმრთელობის და არეგულირებს საფუძველი გაუმჯობესების უსაფრთხოების პირობები და მოვალეობებს დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებს შორის, ამ მხრივ, უფლებამოსილება და პასუხისმგებლობა არეგულირებს უფლებები და ვალდებულებები. ეს არის საფუძველი ყველა გამოკვლევა და კონტროლი ზემოთ ჩამოთვლილი.