اندازه گیری های نور سنجی برای تعیین اینکه آیا محیط کار دارای شدت روشنایی کافی است مطابق با مشخصات کار انجام شده در شرکت انجام می شود. این اندازه گیری ها باید به صورت دوره ای انجام شود تا ریسک ها را در محل کار کنترل کند.

در صورت امکان نور باید با نور روز، یعنی روشنایی طبیعی انجام شود. روشنایی مصنوعی باید در محیط های کاری ارائه شود که نور روز کافی نیست و یا کار شبانه انجام می شود. روشنایی مصنوعی توسط برق تامین می شود و می تواند نور مستقیم، روشنایی غیر مستقیم یا روشنایی نیمه مستقیم باشد. با این حال، در همه موارد، چراغ ها باید همگن در محیط پخش شود.

مقررات قانونی مربوطه شامل کمترین میزان روشنایی مورد نیاز در محیط کاری است. مقادیر حاصل از اندازه گیری هایی که باید انجام شود، باید بین بالاترین و کمترین حد مشخص شده در استانداردها باشد. کسب و کار باید روشنایی صحیح را برای کارکنان، بسته به بخش که در آن کار می کنند و شرایط کاری، ارائه دهد. سطح روشنایی یک عامل است که بر عملکرد کارکنان و فعالیت های شرکت تأثیر می گذارد.

اندازه گیری سطح روشنایی توسط آزمایشگاه های مختلف توسط مهندسین برق واجد شرایط، تکنسین های برق و تکنسین های بالا انجام می شود.

سازمان ما، اندازه گیری شدت نور, با کارکنان قوی و زیرساخت های فنی، مطابق با مقررات قانونی مربوطه، استانداردها و روش های آزمایشی که توسط سازمان های داخلی و خارجی منتشر شده است. چند معیار در این مطالعات عبارتند از:

• TS EN 12464-1 نور و نورپردازی - روشنایی محل کار - بخش 1: محل کار داخلی
• TS EN 12464-2 نور و روشنایی - روشنایی محل کار - قسمت 2: محل کار در فضای باز

• ISO 8995-1 (CIE S 008 / E) روشنایی محل کار - قسمت 1: داخل
• ISO 8995-2 (CIE S 015 / E) روشنایی محل کار - بخش 2: در فضای باز
• ISO 8995-3 (CIE S 016 / E) روشنایی محل کار - قسمت 3: الزامات نورپردازی برای ایمنی و امنیت محل کار در فضای باز
• COHSR-928-1-IPG-039 اندازه گیری سطح روشنایی محیط کاری - مقررات ایمنی و بهداشت شغلی کانادا، قسمت ششم

در ضمن، سازمان ما، آژانس اعتباربخشی ÖSAS، TS EN ISO / IEC معتبر 17025 شده است مطابق با استانداردها و تست، اندازه گیری، تجزیه و تحلیل، کنترل و روش های بازرسی و گزارش ویرایش در نظارت های خصوصی و دولتی معتبر است.