Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind jetzt in den Ausbildungsprogrammen der Universitäten enthalten, und geschultes und qualifiziertes Personal wird im Rahmen eines akademischen Programms geschult. Ziel dieses Programms ist es, die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu schulen, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten im Arbeitsleben zu vermeiden. In diesem Zusammenhang werden die im Bereich des Arbeitsschutzes tätigen Arbeitnehmer folgende Grundpflichten zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten im Arbeitsleben wahrnehmen:

• Durchführung von Risikobewertungsstudien zum Arbeitsschutz in Arbeitsumgebungen
• Arbeitsumgebungen steuern
• Überprüfung der Anforderungen an die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verschiedener Maschinen und Geräte, die bei Tätigkeiten eingesetzt werden
• Vorbereitung von Notfallplänen und -anträgen
• Brandschutzarbeit beachten
• Um die Mitarbeiter für diese Themen zu sensibilisieren

Das im Bereich des Arbeitsschutzes tätige Personal übernimmt außerdem folgende Aufgaben:

• Einhaltung und Auslegung der gesetzlichen Vorschriften zum Arbeitsschutz
• Einhaltung der berufsethischen Regeln
• Alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Unternehmen zu gewährleisten
• Die notwendigen Versuche bei der Geschäftsleitung zu unternehmen, um Risikoanalysen im Unternehmen durchzuführen und mögliche Risiken zu vermeiden.
• Sensibel auf die Agenda für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu reagieren und Entwicklungen genau zu verfolgen

Das Leben der Mitarbeiter wird weitgehend im Arbeitsumfeld verbracht. Daher sind die Unternehmen in verschiedenen Branchen tätig Sie müssen unbedingt auf Notfälle vorbereitet sein, die Gesundheits- und Sicherheitsleistungen der Mitarbeiter überwachen, auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse Verbesserungsarbeiten einleiten und ihre Aktivitäten in diese Richtung schreiben.

Erste Studien in dieser Richtung wurden vom British Standards Institute durchgeführt. Der BS 8800-Leitfaden zum Arbeitsschutzmanagement wurde in 1996 veröffentlicht und ist der erste Standard in dieser Hinsicht. Wenn die Unternehmen jedoch nach einem Dokument suchen, aus dem hervorgeht, dass sie diesen Standard angewendet haben, reicht dies nicht aus. Daraufhin wurden von verschiedenen Organisationen unterschiedliche Arbeitsschutznormen veröffentlicht. Obwohl sich diese Standards in Inhalt und Anwendung unterscheiden, basieren sie auf dem BS 8800-Standard.

Um diese komplexe Struktur zu beseitigen, haben unabhängige Prüfungsgesellschaften und Zertifizierungsstellen den international anerkannten Standard für das Arbeitsschutzmanagementsystem OHSAS 18001 erarbeitet. Dieser Standard (Arbeitsschutz-Bewertungsserie) wurde vom British Standards Institute in 1999 veröffentlicht.

Mit dem Aufkommen neuer technologischer Entwicklungen und dem Aufkommen neuer Bedürfnisse in den letzten zwei Jahren ist dies jedoch nicht mehr der FallDas ISO 45001-Arbeitsschutzmanagementsystem, das die Norm ersetzen wird, ist in Vorbereitung. Es wird erwartet, dass die ISO 45001-Norm, deren Entwürfe fertiggestellt und deren allgemeine Bestimmungen angenommen wurden, bald veröffentlicht wird. In diesem Fall verschwindet der OHSAS 18001-Standard. Das OHSAS 18001-Zertifikat ist jedoch noch heute in Kraft und wird noch einige Zeit nach Erteilung des ISO 45001-Standards in Kraft bleiben.