Напоследък се наблюдава значително увеличение на броя на трудовите злополуки и на броя на хората с увреждания, които са загубили живота си. В този случай може да се каже, че въпросът за здравословните и безопасни условия на труд създава обществено съзнание. Концепция за здравословни и безопасни условия на труд, çalепредприетите мерки за защита на моментите и прилагането на практиките, обяснени със законовите разпоредби и стандарти.
Накратко, безопасността на работното място е набор от мерки, които се предприемат, за да се гарантира, че служителите работят в здравословна и безопасна среда. В зависимост от вида дейност на предприятията, работата, извършвана в рамките на метод за защита на служителите от възможни опасности и за създаване на по-безопасна работна среда с цел извършване на работи без никакви проблеми на работното място, се счита за безопасност на труда. Въпросът за безопасността на работното място обаче не се ограничава само до служителите. Тя обхваща работната среда, особено служителите, предприятията, доставчиците, фирмите, с които работят, и условията на околната среда, в които се извършва работата.
Днес безопасността на труда се превърна в клон на науката. В гореспоменатата рамка, предпазните мерки, които трябва да се вземат в случай на възникване на рискове от трудови злополуки и професионални заболявания на работното място, се обработват в детайли. Естествено, отговорността на работодателя е да подготви тези процеси и да осигури необходимото оборудване. В допълнение, други отговорни за компанията лица са отговорни за техните задължения и правомощия. Темата за здравословните и безопасни условия на труд в научно отношение обхваща области на правото, икономиката, медицината, социологията и психологията. Има различни правни разпоредби по този въпрос.
По отношение на здравословните и безопасни условия на труд не само ергономичните условия, но и условията на работната среда са важен фактор. Работната среда не е достатъчно осветена, не вентилирана, много шумна, липсват периоди за почивка, нисък или висок работен темп на работата, прекомерна телесна работа на тялото и някои органи, тежки условия на работа и различни неблагоприятни условия като тези, здравето на работниците и неблагоприятно засяга безопасността на работата.
С цел управление на възможните рискове в зависимост от видовете дейности на предприятията Разработен е стандартът за система за управление на здравето и безопасността при работа на OHSAS. Този стандарт е разработен от Британската организация по стандартизация (BSI) и се основава на професионалното здраве и безопасност, а не на безопасността на продукти или услуги като стандартите ISO 9001 или ISO 14001.
Стандартът OHSAS 18001 беше публикуван от TSE в нашата страна при следните заглавия:
- TS 18001 Системи за управление на здравето и безопасността при работа - Условия
- TS 18002 Системи за управление на здравето и безопасността при работа - TS 18001 ръководство за прилагане
Въпреки това, тъй като стандартът OHSAS 18001 не е бил акредитиран, Международната организация по стандартизация (2014) създаде комитет през годината на 45001 и започна усилия за разработване на този стандарт. Този нов стандарт ще бъде публикуван в съответствие със стандарта ISO XNUMX за управление на здравето и безопасността на труда.
Основата на стандарта за управление на здравето и безопасността на работното място OHSAS 18001 се основава на британския стандарт BS 8800.
Целите на стандарта OHSAS 18001 са следните:
· Да определи задълженията и отговорностите на служителите и надзорните органи
· Защитете служителите от трудови злополуки и професионални заболявания и им осигурете удобна и надеждна работна среда
· Да се съобразят с действащите законови разпоредби и публикувани местни и чуждестранни стандарти
· Предотвратяване на трудови загуби поради професионални заболявания и трудови злополуки
· Защита на бизнес ресурси
· Подобряване на ефективността на бизнеса и намаляване на разходите
· Да придобие конкурентна сила
· Право да направя да извършва одит за да се гарантира, че компанията е готова