يتم إجراء قياسات الإضاءة لتحديد ما إذا كانت بيئة العمل بها كثافة إضاءة كافية وفقًا لخصائص العمل المنجز في المؤسسة. يجب إجراء هذه القياسات بشكل دوري من أجل السيطرة على المخاطر في مكان العمل.

إذا كان ذلك ممكنا ، ينبغي أن تتم الإضاءة مع ضوء النهار ، وهذا هو ، والإضاءة الطبيعية. يجب توفير إضاءة صناعية في بيئات العمل حيث لا يكون ضوء النهار كافياً أو حيث يتم تنفيذ العمل الليلي. يتم توفير الإضاءة الاصطناعية عن طريق الكهرباء ويمكن أن تكون الإضاءة المباشرة أو الإضاءة غير المباشرة أو الإضاءة شبه المباشرة. ومع ذلك ، في جميع الحالات ، ينبغي توزيع الأضواء بشكل متجانس في البيئة.

تحتوي اللوائح القانونية ذات الصلة على أدنى مستويات الإضاءة المطلوبة في بيئة العمل. يجب أن تكون القيم التي تم الحصول عليها في القياسات التي سيتم إجراؤها بين أعلى وأدنى الحدود الموضحة في المعايير. يجب أن توفر الشركات الإضاءة الصحيحة للموظفين ، اعتمادًا على القطاع الذي يعملون فيه وظروف العمل. مستوى الإضاءة هو عامل يؤثر على كل من أداء الموظفين وأنشطة الشركة.

يتم إجراء قياسات مستوى الإضاءة بواسطة العديد من المختبرات بواسطة مهندسين كهربائيين مؤهلين وفنيي كهرباء وفنيين عاليين.

منظمتنا، قياسات شدة الإضاءة, مع موظفين قويين والبنية التحتية التقنية ، وفقًا للأنظمة القانونية والمعايير وطرق الاختبار ذات الصلة المنشورة من قبل المنظمات المحلية والأجنبية. بعض المعايير التي تم بحثها في هذه الدراسات هي:

• TS EN 12464-1 الضوء والإضاءة - إضاءة أماكن العمل - الجزء 1: أماكن العمل الداخلية
• TS EN 12464-2 الإضاءة والإضاءة - إضاءة أماكن العمل - الجزء 2: أماكن العمل الخارجية

• إضاءة مكان العمل ISO 8995-1 (CIE S 008 / E) - الجزء 1: داخلي
• إضاءة مكان العمل ISO 8995-2 (CIE S 015 / E) - الجزء 2: خارجي
• ISO 8995-3 (CIE S 016 / E) إضاءة مكان العمل - الجزء 3: متطلبات الإضاءة لسلامة وأمان أماكن العمل الخارجية
• COHSR-928-1-IPG-039 قياس مستويات الإضاءة في مكان العمل - لوائح السلامة والصحة المهنية الكندية ، الجزء السادس

في غضون ذلك ، منظمتنا ، وكالة اعتماد ÖSAS ، تم اعتمادها وفقًا لمعيار TS EN ISO / IEC 17025 ، كما يتم قبول اختبارات القياس والقياس والتحليل والتفتيش والتفتيش على أنها صالحة في عمليات التدقيق الخاصة والرسمية.